新華社北京11月11日電題：中國農(nóng)科院作科所加快人才發(fā)展推動科技創(chuàng)新
新華社記者于文靜
“國家作物種質(zhì)庫每年要新入庫約1萬份種質(zhì)資源，庫里還有大量資源有待精準鑒定，如何排出優(yōu)先序？”
“小麥-玉米豐產(chǎn)與減排耕作技術(shù)體系如何實現(xiàn)減排？”
“今年小麥品種測試，你有多長時間是在田里？”
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近日，中國農(nóng)業(yè)科學院作物科學研究所舉行了一場科研業(yè)績考評報告會。3年前入選作科所青年人才的科研人員，報告了完成的目標任務(wù)。來自中國農(nóng)業(yè)大學、中國農(nóng)科院等單位的專家現(xiàn)場提問并打分。
“種業(yè)科研具有周期長、量化指標少、公益性強等特點，不能唯論文、職稱、學歷、獎項等評價標準，不能‘一把尺子量到底’?！敝袊茖W院院士、中國農(nóng)科院作科所所長錢前說，要根據(jù)不同科研人員的不同研究情況進行分類評價，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的評價體系。
保障糧食安全，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)根本出路在科技。黨的二十大報告提出，“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”“深入實施種業(yè)振興行動”。
中國農(nóng)科院是農(nóng)業(yè)科研國家隊。中國農(nóng)科院作科所黨委書記劉錄祥表示，未來三五年將是全所人才隊伍新老交替的密集期，培養(yǎng)具有“三農(nóng)”情懷、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)實需求的青年領(lǐng)軍人才是亟待解決的問題。要堅持人才優(yōu)先發(fā)展，推動種業(yè)人才“能干事、干成事”。
據(jù)了解，作科所統(tǒng)籌推進科研、管理、支撐、轉(zhuǎn)化四支隊伍發(fā)展，逐步完善人才培養(yǎng)制度；構(gòu)建了20個創(chuàng)新團隊，推動戰(zhàn)略科學家、領(lǐng)軍人才、青年人才培養(yǎng)；出臺30余項配套措施，形成獎懲并舉、保障有力的人才工程體系；從國際知名種業(yè)公司引進人才，推動玉米科研優(yōu)勢力量整合和聯(lián)合攻關(guān)。同時，對從事種質(zhì)資源收集保存等基礎(chǔ)性工作的一線人員，予以傾斜支持；實施青年啟航計劃，鼓勵原創(chuàng)性研究。
近年來，作科所科研人員在種質(zhì)資源保護、遺傳基礎(chǔ)解析、育種技術(shù)創(chuàng)新、重大品種創(chuàng)制與推廣應(yīng)用等方面取得一批重要進展，以實踐將論文寫在大地上。
“國家為全面推動種業(yè)振興營造了良好環(huán)境，我們要加快打造人才創(chuàng)新高地，助力糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給安全，推動實現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強。”錢前說。
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